Plus de flexibilité horaire en échange d’une augmentation de salaire : c’est en résumé le deal que Confcommercio et les syndicats Filcams- CGIL, Fisascat-Cisl et l’Uiltucs-UIL ont finalement trouvé. Ainsi ce nouveau contrat – effectif du 1er avril jusqu’au 31 décembre 2017 – donnera la possibilité aux employeurs de demander à leurs salariés de travailler jusqu’à 44 heures par semaine, durant des pics comme Noël, Pâques, ou autres festivités, le tout après leur avoir stipulé cette donnée via...
Italie : flexibilité contre hausse de salaire dans le nouveau contrat de travail du tertiaire (sauf tourisme)
Après un an de négociations, la confédération patronale Confcommercio - qui représente les entreprises du commerce, tourisme ou tertiaire - et les syndicats ont conclu un renouvelé dans la soirée du 30 mars le convention collective nationale de 3 millions de salariés du tertiaire, de la distribution et des services. Il s'agit de la plus grosse convention collective du secteur privé du pays.
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