Italie : la Fiom-CGIL dévoile sa proposition de loi d’initiative populaire sur la démocratie syndicale

Des actions contre les entreprises qui appliquent la nouvelle CCN de la métallurgie. Concernant l’accord séparé conclu dans la métallurgie (v. dépêche n°090945), la Fiom estime que la partie normative de la CCN signée en 2008 est toujours en vigueur et n’expirera qu’en 2011,  tous les signataires n’ayant pas dénoncé cet accord. Elle a donc écrit aux entreprises du secteur pour leur annoncer qu’en cas de choix de la nouvelle CCN, elle s’adresserait au juge pour comportement anti-syndical. Les premières actions en justice seront engagées le mois prochain.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

ext-align: justify; » class= »MsoBodyText »>Un projet de réforme de la démocratie syndicale. La campagne pour collecter les 50000 signatures nécessaires pour présenter au Parlement la proposition de loi d’initiative populaire sur la démocratie syndicale, initialement prévue en janvier (v. dépêche n°091097), va démarrer le mois prochain. Composée de cinq articles, cette proposition de loi prévoit la constitution de Représentations syndicales unitaires (RSU), qui sont chargées de négocier la conv

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
2
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...