« Cet accord met fin à une longue saison de séparation entre nous». C’est ainsi que Emma Marcegaglia, la leader de Confindustria a présenté l’accord interconfédéral unitaire, conclu, après six heures de négociation (« le délai le plus court depuis toujours » a-t-elle affirmé), hier soir, le 28 juin, avec les secrétaires généraux de la CGIL, la Cisl et l’Uil, Susanna Camusso, Raffaele Bonanni et Luigi Angeletti. Elle a précisé, toutefois, que cet accord « ne remplace pas celui de 2009 », car il touche d’autres thèmes, notamment la représentativité syndicale et la validité universelle des accords d’entreprise. En parallèle à cet accord, les trois confédérations ont reconfirmé leur protocole de 2008 sur la procédure de présentation des plateformes revendicatives et de l’approbation des accords (v. dépêche n°080377) qui affirme, entre autres, qu’au niveau de la branche, les fédérations devront définir des règles spécifiques sur les procédures de renouvellement des conventions « afin d'impliquer tous les travailleurs » autant pour l’élaboration des plateformes que pour l'approbation des accords.
s confédérations ont reconfirmé leur protocole de 2008 sur la procédure de présentation des plateformes revendicatives et de l’approbation des accords (v. dépêche n°080377) qui affirme, entre autres, qu’au niveau de la branche, les fédérations devront définir des règles spécifiques sur les procédures de renouvellement des conventions « afin d’impliquer tous les travailleurs » autant pour l’élaboration des plateformes que pour l’approbation des accords.
Le principe de l’accord interconfédéral. L
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