Le 7 avril dernier, les syndicats du secteur bancaire, Dircredito, Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-CGIL, Sinfub, Ugl et Uilca ont donné le coup d’envoi à la plateforme unitaire pour le renouvellement de la CCN du secteur. Ils affirment vouloir poursuivre « l’approche responsable » des 20 dernières années, qui a permis de gérer la réorganisation du secteur et, à celui-ci, d’affronter la crise financière avec une « solidité patrimoniale bien supérieure » à celle d’autres pays. Le mot d’ordre est « innovation » : des modèles organisationnels, des profils professionnels, de la formation, de l’égalité des chances, des critères d’évaluation professionnelle, mais aussi avec l’expérimentation de modèles de participation portant des représentants de travailleurs dans les conseils de surveillances, et dans les conseils d’administration, là où l’actionnariat des travailleurs le permet. Voici les éléments principaux.
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La défense de l’emploi. La plateforme demande l’application de la CCN aussi aux activités sous-traitées, des critères plus stricts en matière d’appels d’offres, la réduction des externalisations
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