L’info. Le Conseil des ministres italien du 10 juin a approuvé les deux premiers décrets d’application de la loi sur l’intelligence artificielle. Il est ainsi précisé que les décisions liées au recrutement, à la modification ou à la cessation du contrat de travail, y compris les sanctions disciplinaires et les licenciements, ne peuvent pas être adoptées uniquement sur la base de l’IA. La décision finale doit revenir à une “personne physique”. Le travailleur aura également droit d’obtenir un exp
…Italie : l’IA ne pourra pas décider les embauches, sanctions et licenciements de façon autonome
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