L’info. Le Conseil des ministres italien du 10 juin a approuvé les deux premiers décrets d’application de la loi sur l’intelligence artificielle. Il est ainsi précisé que les décisions liées au recrutement, à la modification ou à la cessation du contrat de travail, y compris les sanctions disciplinaires et les licenciements, ne peuvent pas être adoptées uniquement sur la base de l’IA.
Vous avez une information à nous partager ?
Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste