Le gouvernement nippon cherche à lutter contre le surmenage des employés, un problème courant dans les entreprises, qui s’illustre par l’augmentation des cas de karoshi, la mort par épuisement au travail. Le ministère du Travail se propose de limiter le nombre d’heures supplémentaires à 60 heures par mois, soit 720 heures par an. Ce projet de loi devrait être finalisé d’ici la fin du mois de mars 2017 et prendrait effet en avril 2019.
La révision des accords de l’article 36 envisagée. Le groupe de travail ministériel créé en septembre 2016 et dirigé par le premier ministre Shinzo Abe vise la réduction des heures de travail, y compris la remise à plat des accords au titre de l’article 36, qui autorise les entreprises de déroger aux règles sur la durée du travail si un accord est conclu avec les représentants des travailleurs.
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