« Le dialogue social est générateur de progrès et d’harmonisation des conditions de travail au sein du réseau européen », François Nogué, DGRH Groupe SNCF (interview)

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Le 21 février, la DRH Groupe de la SNCF organisait, à l’occasion de la présidence française de l’Union Européenne et en marge du Sommet européen du rail, un événement rassemblant l’ensemble des acteurs du dialogue social européen du secteur ferroviaire. François Nogué, directeur général des ressources humaines du groupe SNCF revient sur cette rencontre qui a permis à l’entreprise ferroviaire française de réaffirmer son implication dans le dialogue social européen ainsi que sur les grands enjeux sociaux auxquels les réseaux ferroviaires sont aujourd’hui confrontés.
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Pourquoi un focus sur le dialogue social européen du secteur ferroviaire ?

La veille du Conseil européen des ministres du Transport, qui s’est tenu le 22 février au Bourget à l’occasion de la Présidence française de l’Union européenne, la SNCF organisait un Sommet européen du rail en partenariat avec la Commission européenne, Europe’s Rail et la CER. L’objectif de cet événement, rassemblant un grand nombre d’acteurs majeurs du ferroviaire en Europe, dont la commissaire européenne des transports, était de porter un même message en direction des pouvoirs publics, notamment sur la conception du ferroviaire, les enjeux de la transition bas carbone, l’importance du développement du transport collectif des personnes et des marchandises pour le rail, et le renforcement de l’interopérabilité des réseaux.

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