Signé le 27 janvier par Valter Sanches, Secrétaire général d'IndustriAll Global Union, et Florent Menegaux, Président du groupe Michelin, l’accord définit très en détail la composition et les modes de désignation des futurs représentants à cette instance mondiale de dialogue qui doit prendre la forme « d’un observatoire » des évolutions mondiales économiques, sociales et environnementales de Michelin et visera à améliorer dans l’ensemble des pays l’accompagnement social des transformations économiques.
Composition et désignation des représentants. Cette instance sera pourvue de 50 sièges qui seront « attribués par pays en fonction des effectifs des entités » : de 1 siège pour les entités comptant jusqu’à 1 500 salariés, à 5 représentants pour celles dont l’effectif dépasse les 20 000 salariés. Il n’est pas prévu de suppléants et les mandats sont d’une durée de trois ans. Les salariés qui y siègeront doivent être représentatifs « du fait de leur élection ou de leur désignation par une organisation syndicale ou du fait de leur élection par les salariés Michelin, dans le strict respect de la liberté syndicale et de la représentation du personnel.
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