Un salaire et une ancienneté mieux pris en compte. « Nous avons été confrontés à de nombreuses exigences et nous sommes très heureux d’avoir évité une grève. Cependant l’accord se révèle coûteux même s’il va dans le bon sens » a déclaré Jon H. Stordrange, directeur général du syndicat NHO. Une légère augmentation salariale générale est prévue au 1er avril 2012 d’un montant horaire de 1,25 nok/h (0,16 euro), mais complétée par une augmentation d’autres indemnités comme une indemnité pour les longs trajets (2 nok ou 0,26 euro) ou liée aux résultats (3 nok ou 0,4 euro) ou versée aux chauffeurs de tramway (3,75 nok ou 0,5 euro). Le salaire minimal est également augmenté de 7,25 nok (ou 0,96 euro) incluant une augmentation générale de 1,25 nok équivalente à celle des cheminots, du personnel d’entretien ou du personnel de nettoyage. L’objectif affiché est de rapprocher les salaires de la branche de ceux de l’industrie. Avec un salaire moyen autour de 21 000 nok (2 789 euros), ils atteignent dorénavant 97% du niveau de l’industrie.
k ou 0,4 euro) ou versée aux chauffeurs de tramway (3,75 nok ou 0,5 euro). Le salaire minimal est également augmenté de 7,25 nok (ou 0,96 euro) incluant une augmentation générale de 1,25 nok équivalente à celle des cheminots, du personnel d’entretien ou du personnel de nettoyage. L’objectif affiché est de rapprocher les salaires de la branche de ceux de l’industrie. Avec un salaire moyen autour de 21 000 nok (2 789 euros), ils atteignent dorénavant 97% du niveau de l’industrie.
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