Norvège : les syndicats se méfient des projets du nouveau gouvernement conservateur, tandis que les employeurs s’en réjouissent

Suite aux élections du 9 septembre qui ont vu la victoire du parti conservateur Høre, une coalition a été formée entre celui-ci et le parti FrP (parti du progrès, présenté comme un parti populiste anti-immigration). Le 7 octobre, ses deux leaders ont présenté un document de 75 pages intitulé « Plateforme politique pour un gouvernement composé du parti conservateur et du parti du progrès ». Ce document présente les 8 domaines prioritaires d’action dont « le travail et le social ». Si le patronat se félicite des propositions, le document suscite des réactions très mitigées de la part des organisations syndicales qui craignent une atteinte à la réglementation actuelle du travail. (Réf. 130626)
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Les priorités du gouvernement : vers une plus grande flexibilité. « Nous voulons faire en sorte qu’il soit plus rentable de travailler » a expliqué Erne Soldberg, la leader de Høre en présentant le document qui recense les grandes priorités du nouveau gouvernement. En plus d’une réforme du secteur public et la volonté de renforcer la compétitivité de la Norvège en sécurisant les emplois, le gouvernement présente 3 axes concernant le travail et le social :

  • Les retraites : le gouvernement s’engage à assurer aux retraités une vieillesse « sûre et digne ». Malgré la baisse du nombre des actifs, le gouvernement veut que le niveau des pensions reste inchangé.
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