Pologne : l’Internationale des travailleurs des transports lance une campagne de soutien au profit des travailleurs de la compagnie aérienne LOT

Une situation économique difficile et les relations sociales tendues. La direction de la compagnie aérienne nationale, dans une situation financière critique, annonçait en avril dernier un vaste plan de restructuration (v. dépêche n°090462). La direction a donc décidé, l’été dernier, de dénoncer unilatéralement l’accord d’entreprise qui contient une grande partie des avantages dont bénéficie le personnel. Pour Sebastian Mikosz, le PDG de LOT, la dénonciation de l’accord d’entreprise était « indispensable » pour la survie de la compagnie, car « il était très rigide et complètement inadapté aux conditions actuelles du marché. Il prévoyait notamment un maintien de salaire à 100% en cas de maladie et des jours de congé supplémentaires. La dénonciation de cet accord permettra d’économiser quelques millions de zlotys cette année ». En juillet dernier, alors que la procédure de dénonciation de l’accord était entamée, la direction a licencié deux leaders syndicaux : Elwira Niemiec, présidente du syndicat polonais des personnels navigants commerciaux et Grzegorz Kossowski, président du syndicat des salariés de LOT. La direction a invoqué à l’appui de sa décision la faute grave de deux représentants syndicaux : ils auraient abandonné leur poste de travail. Dans une interview, le PDG de LOT a expliqué que les représentants syndicaux « se cachaient » pour ne pas accepter l’avis de dénonciation de l’accord d’entreprise ; mais qu’ils ont bien été licenciés « parce qu'ils ont enfreint le droit du travail ».