Ce rapport, qui sera présenté aux dirigeants européens lors du prochain Conseil européen (le 23 et 24 mars), fait un bilan des inégalités entre les hommes et les femmes dans le domaine de l’emploi et propose également quelques remèdes. (Réf. 06186)
Les chiffres. Les statistiques sont toujours aussi éloquentes : le taux d’emploi des femmes dans l’UE ( 55,7%) est de 15% inférieur à celui des hommes, les femmes gagnent 15% de moins que les hommes, le taux d’emploi à temps partiel est beaucoup plus important chez femmes (32% contre 7% chez les hommes), dans les entreprises seules 3 % des femmes sont dirigeantes, 10 % sont membres des conseils d’administration et 32% sont cadres.
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