En 2012, le journal tchèque Novinky.cz rapportait les dires de salariés de Hyundai Motor concernant des représailles de leur employeur à leur égard au motif qu’ils étaient syndiqués. L’entreprise a toujours nié les faits, mais après cet épisode, l’un des syndicats concernés a mis en place un système permettant une adhésion totalement anonyme. Depuis l’organisation OS Kovo a développé ce modèle d’adhésion à un « groupement » extérieur à l’entreprise et qui a pour objectif de former et d’aider les membres dans la perspective qu’un jour, ils se sentent prêts à créer un syndicat dans l’entreprise.
Depuis 2012, cette pratique a fait florès au point que plusieurs syndicats ont instauré une adhésion secrète. C’est le cas d’OS Kovo qui a réagi rapidement à la demande croissante de protection des membres et à la crainte de représailles de la part de l’employeur.
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