UE/Coût de la main-d’œuvre selon Eurostat. L’organisme statistique européen a publié un communiqué de presse le 1er avril qui fait le point, comme chaque année, sur le coût horaire de la main-d’œuvre (salaires plus cotisations sociales patronales, autres coûts ci-dessous) dans les pays de l’UE. Il en ressort qu’en 2015, ces derniers seraient compris entre 4,1€ et 41,3€ selon les États membres, les plus faibles étant en Bulgarie et en Roumanie, les plus élevés au Danemark et en Belgique. L’institut relève que dans l’ industrie, les coûts horaires de la main-d’œuvre se sont établis à 25,9 € dans l’UE et à 32, 3 € dans la zone euro. Ils sont respectivement à 24,9 € et 28,6 € dans les services et à 22,4€ et 25,8€ dans le secteur de la construction. En termes de variation, de 2014 à 2015, ces coûts ont augmenté, dans l’ensemble de l’économie, de 2,0 % dans l’ UE et de 1,5% dans la zone euro. fait le point, comme chaque année, sur le coût horaire de la main-d’œuvre (salaires plus cotisations sociales patronales, autres coûts ci-dessous) dans les pays de l’UE. Il en ressort qu’en 2015, ces derniers seraient compris entre 4,1€ et 41,3€ selon les États membres, les plus faibles étant en Bulgarie et en Roumanie, les plus élevés au Danemark et en Belgique. L’institut relève que dans l’ industrie, les coûts horaires de la main-d’œuvre se sont établis à 25,9 € dans l’UE et à 32, 3 € dans la zone euro. Ils sont respectivement à 24,9 € et 28,6 € dans les services et à 22,4€ et 25,8€ dans le secteur de la construction. En termes de variation, de 2014 à 2015, ces coûts ont augmenté, dans l’ensemble de l’économie, de 2,0 % dans l’ UE et de 1,5% dans la zone euro.
Publication
5 avril 2016 à 16h40
Mis à jour le 28 décembre 2016 à 11h46
Temps de lecture
8 minutes
Publication:
5 avril 2016 à 16h40, Mis à jour le 28 décembre 2016 à 11h46
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Grande-Bretagne/ Entrée en vigueur de nouveau salaire minimum britannique. Le salaire minimum vital est entré en vigueur le 1er avril. Outre le changement de nom, qui vise à convaincre que son montant se fixera aussi en fonction de ce qu’un travailleur doit gagner pour pouvoir vire décemment, le montant passe de 6,70 livres brutes de l’heure (environ 8,50 euros) à 7,20 livres (9,13 euros). Du moins pour les travailleurs de 25 ans et plus, les plus jeunes demeurant dans une échelle de salaire minimum plus basse. Sur la mesure, les débats suscités et la pratique des entreprises relire nos dépêches n°9540, 9273 et 9180).
Grande-Bretagne/Plan du gouvernement au soutien de ce secteur en crise. Le gouvernement a annoncé le 3 avril un plan de soutien à la sidérurgie britannique très affectée par la crise de secteur.