Roumanie : démission d’un leader syndical suite à l’échec de la mobilisation contre le plan d’austérité

Assumer les responsabilités. Le président de la confédération syndicale BNS (Bloc national syndical), Dumitru Costin, a déposé  sa démission la semaine dernière, suite à l’incapacité des syndicats à empêcher la mise en place des mesures d’austérité. Il était à la tête du syndicat depuis près de 20 ans. Malgré plusieurs manifestations et le déclenchement d’une grève générale, les syndicats roumains n’ont en effet pas réussi à influencer la politique du gouvernement, qui a maintenu sa décision de réduire les salaires de 25% dans la fonction publique et de baisser les retraites de 15%. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

ale, les syndicats roumains n’ont en effet pas réussi à influencer la politique du gouvernement, qui a maintenu sa décision de réduire les salaires de 25% dans la fonction publique et de baisser les retraites de 15%.

Dumitru Costin, qui dirigeait le Bloc national syndical, l’une des cinq principales confédérations syndicales de Roumanie, qui compte près de 400 000 membres, a donc décidé de démissionner. « C’est un geste normal, car quelqu’un doit assumer cet échec », a-t-il déclaré. Si sa démi

…
Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : l’Assemblée nationale vote une obligation de négociation sur les violences sexistes et sexuelles
L’info. Le 8 octobre, les députés français ont voté l’extension du champ des négociations annuelles obligatoires aux violences sexistes et sexuelles...
Le salaire décent peine encore à s’articuler avec le dialogue social (étude)
Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...
9 octobre 2026
Belgique : quatrième vague de réformes pour favoriser le retour au travail des salariés en arrêt de longue durée
L’info. Le Conseil des ministres fédéral belge a approuvé le 2 octobre, en troisième lecture, un avant-projet de loi mettant en place la quatrième vague de...
Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
2
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Florent Rispoli (ADP) : “Notre volonté est d’avoir une approche ouverte et inclusive de la parentalité”
Nommé en novembre 2025 DRH pour la France et la Suisse du spécialiste des solutions de gestion RH et de la paie ADP (2 000 collaborateurs en France), Florent Rispoli a signé le 3 juillet avec les...
5
France : bioMérieux renforce ses dispositifs d’accompagnement de fin de carrière
L’info. Le spécialiste du diagnostic in vitro bioMérieux (4 400 salariés en France) et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 18 juin 2026 un nouvel...
6
France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...