Royaume-Uni : l’habilleur Next autorisé en appel à rémunérer davantage les salariés des entrepôts que ceux des magasins

L’info. Le 7 septembre 2026, le Tribunal d’appel en matière d’emploi a donné raison à la chaîne de prêt-à-porter Next qui rémunère davantage les salariés des entrepôts que ceux des magasins. En première instance, la cour de Leeds avait validé les demandes de plus de 3 500 plaignants, en majorité des femmes, qui s’estimaient discriminés en étant moins rémunérés que les salariés des entrepôts, majoritairement masculins. Next est en revanche débouté de son appel concernant les différences de trait