Le 5 mars, le parlement slovène a adopté, en même qu'il adoptait une grande réforme du droit du travail, une loi importante modifiant certaines règles gouvernant le marché du travail. Cet article résume les principales nouveautés introduites par ces amendements au premier rang desquelles figurent un renchérissement des cotisations chômage pour les travailleurs en CDD ou encore une le cumul emploi retraite. Par Bostjan Kavsek, Avocat en droit du travail à Ljubljana, Slovénie. (Réf. 130187)
Les amendements à la loi sur le marché du travail (Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o urejanju trga dela, ZUTD-A), ont été publiés au Journal officiel nº 21/2013 le 13 mars 2013 et devraient (à quelques exceptions près) entrer en vigueur trente jours après leur publication, c’est-à-dire le 12 avril 2013.
Cumul emploi-retraite. La nouveauté principale concerne la possibilité pour les retraités de travailler de manière temporaire ou pour des travaux occasionnels. Cette relation de travail
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