Discussions avortées. Initialement prévue pour le 30 juin, l'ouverture des discussions a finalement dû être reportée, l'entreprise française refusant de négocier « sous la pression » d'un mouvement syndical qui s'est mondialisé. Sodexo a également invoqué la persistance des tensions entre le syndicat américain SEIU et la direction de Sodexo outre-Atlantique. Cette dernière se livre à un bras de fer depuis plusieurs mois avec ce syndicat qui enchaine des actions très spectaculaires. L'entreprise compte 380 000 employés dans près de 80 pays, dont presque un tiers sont en Amérique du Nord où elle est un des plus importants acteurs du marché. Depuis le début de ce conflit local, la direction du groupe se défend de ne pas respecter le droit d’association et invoque une campagne de dénigrement menée par le puissant syndicat SEIU, qui chercherait à s’imposer dans le secteur au détriment du syndicat historique Unite Here. Le refus de l'entreprise de reconnaître ce syndicat a été l'étincelle qui conduit aujourd'hui certains des syndicats où Sodexo est implanté à réclamer de meilleures conditions de travail.
de Sodexo outre-Atlantique. Cette dernière se livre à un bras de fer depuis plusieurs mois avec ce syndicat qui enchaine des actions très spectaculaires. L’entreprise compte 380 000 employés dans près de 80 pays, dont presque un tiers sont en Amérique du Nord où elle est un des plus importants acteurs du marché. Depuis le début de ce conflit local, la direction du groupe se défend de ne pas respecter le droit d’association et invoque une campagne de dénigrement menée par le puissant syndicat S
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