Prévenir le harcèlement sexuel sur le lieu de travail est une condition indispensable au respect de différents engagements » pris par le groupe dans son accord-cadre international, une nouvelle annexe à cet accord a été signée le 21 juin 2017
Sodexo et les syndicats membres de la fédération syndicale internationale de l’agroalimentaire, UITA, s’engagent à avoir une politique « zéro tolérance » en agissant ensemble au niveau local.
C’est donc la question du harcèlement, qui vise les femmes, les hommes ou qu’il soit fondé sur les orientations sexuelles, indépendamment de la position hiérarchique et de la nature de leur relation contractuelle et même s’il est le fait d’une personne extérieure (clients/es, consommateurs/trices et sous-traitants) qui est visé.