Un accord généreux. Cet accord semble satisfaire les deux parties, en prévoyant une augmentation des salaires sans nuire à la compétitivité des entreprises sur le marché international. Elle marque surtout une avancée par rapport aux accords négociés dans le reste de l’industrie.
és, menaçait de s’étendre. L’organisation patronale de branche a été obligée de dépasser le plafond d’augmentation fixé par sa confédération, mais elle a obtenu la possibilité de négocier localement la mise en place d’un compte épargne temps pour faire face aux fluctuations de l’activité. (Réf. 100350)
Des conditions difficiles de négociation. La grève a été dure et très suivie : le 5 avril, le syndicat avait posé un préavis de grève du zèle, (refus d’exécuter des heures supplémentaires) pour l’
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