Plusieurs affaires opposant des syndicats à des entreprises (v. dépêches n° 0630) donnent l'impression que syndicats et accords collectifs sont de plus en plus contestés. Récemment plusieurs PME de la restauration et de l'industrie forestière se sont heurtées aux syndicats parce qu'elles refusaient d'adhérer à des accords collectifs, alors qu'aucun de leurs salariés n'adhèrait à une organisation syndicale. Hans Tilly revient sur ces conflits qui mettent également en cause la libre circulation des travailleurs dans l'UE et la libre prestation de service. (Réf. 070170)
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Assiste-t-on à une remise en cause des organisations syndicales ?
Je ne crois pas. Ces affaires ont fait parler d’elles parce qu’elles ont été très médiatisées. Dans le secteur du bâtiment, il est rare que nous ayons recours à la menace d’un blocus d’une entreprise récalcitrante, et encore plus rare que nous passions à l’acte. En revanche, une lutte idéologique est en cours. Ceux à qui les syndicats déplaisent exploitent ces différents affaires pour saper notre position. Certaines organisati
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