Les raisons des revendications communes (gemensamma krav). Les représentants des différents syndicats se sont réunis pour se mettre d’accord sur la manière de coordonner leurs négociations et de défendre tous ensemble, certaines revendications communes. En effet, les statuts de la confédération LO prévoient trois formes de coopération entre les syndicats lors des négociations collectives : les négociations conjointes, les négociations coordonnées par le comité fédéral et les négociations syndicales. Les négociations conjointes sont nécessaires quand il s'agit de questions concernant l’ensemble de la confédération dans le secteur privé tout entier. Typiquement, il s’agit des négociations sur l’accord concernant les assurances sociales avec Svenskt Näringsliv qui nécessitent de répartir les risques et de négocier des solutions stables et équivalentes pour tous. Les négociations syndicales concertées doivent aboutir à une recommandation avec des exigences communes ; ensuite, dans un deuxième temps, les différents syndicats adhèrent ou non à la recommandation et s’engagent ou non à se soutenir mutuellement sur ces sujets. Il s’agit notamment de la politique salariale avec des éventuelles augmentations de salaire ou des redistributions en fonction des objectifs collectifs en matière de justice et d’équité.
le de la confédération dans le secteur privé tout entier. Typiquement, il s’agit des négociations sur l’accord concernant les assurances sociales avec Svenskt Näringsliv qui nécessitent de répartir les risques et de négocier des solutions stables et équivalentes pour tous. Les négociations syndicales concertées doivent aboutir à une recommandation avec des exigences communes ; ensuite, dans un deuxième temps, les différents syndicats adhèrent ou non à la recommandation et s’engagent ou non à se
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