un changement de culture au sein de l’entreprise, la plus grande banque Suisse, UBS, a annoncé une réforme radicale de son système de rémunération des dirigeants. A partir de l’année prochaine, les primes et les indemnités seront liées à la performance sur un plus long terme. La banque envisage également de récupérer plusieurs millions de bonus accordés lors de départs récents de dirigeants.
Vous avez une information à nous partager ?