L’info. Le Conseil tripartite tchèque, composé de représentants du gouvernement, des syndicats et des employeurs, a approuvé le 24 août une hausse du salaire minimum de plus de 11% à partir du 1er janvier prochain. Il passera de 22 400 à 24 900 couronnes brut mensuel (environ 1 033 euros) et devrait atteindre ainsi 44,6% du salaire moyen.
L’enjeu. Le salaire minimum tchèque est l’un des plus bas de l’UE. L’objectif du gouvernement est de le porter progressivement à 47% du salaire moyen d’ici 202
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH