L’accord mondial sur le droit à la déconnexion, signé fin d’année 2018 avec la fédération syndicale mondiale UNI Global Union, a été mis en œuvre juste avant que la majeure partie de la population mondiale se trouve confinée chez elle. Une mise en œuvre qui est tombée à point nommée et sur laquelle Teresa Casertano, cheffe du département UNI ICTS, revient pour Planet Labor.
Uni Global Union entretient des relations avec le groupe espagnol de communication Telefónica depuis presque 20 ans, date du premier accord sur les droits fondamentaux signé entre les deux parties (l’accord initial a été révisé en 2015, v. dépêche n°8859) L’accord sur le droit à la déconnexion (v. dépêche n°10910) est un addendum a cet accord mondial et, par conséquent, est couvert par son mécanisme de suivi.
L’initiative d’un tel accord vient des syndicats espagnols qui ont voulu porter le sujet du droit à la déconnexion au niveau mondial.
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