Plusieurs fées se sont penchées sur l'élaboration de la communication sur les «principes communs en matière de flexicurité», dont l'adoption est prévue le 27 juin prochain. Le projet initial a fait l'objet de nombreux amendements de la part des directions générales de la Commission européenne et des gouvernements nationaux. Fruit d'un compromis délicat, le résultat sera-t-il à la hauteur du concept même de flexicurité, c'est-à-dire équilibré et nuancé ? La Confédération européenne des syndicats (CES) répond par la négative : le projet serait « biaisé » explique la confédération syndicale dans un courrier adressé au Président de la Commission, José Manuel Barroso. (Réf. 070566)
La Confédération européenne des syndicats (CES) a adressé une lettre au Président Barroso pour lui exprimer son inquiétude par rapport à la teneur de cette communication. L’organisation syndicale est très critique vis-à-vis du projet de communication qui selon elle, culpabilise les salariés « protégés » et dénonce les règles de protection de l’emploi alors « qu’elles ne menacent pas les capacités d’adaptation » et qu’elles existent précisément pour permettre aux travailleurs « d’exiger une expl
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