La commission de l’emploi du Parlement européen demande à la Commission européenne de réguler le management algorithmique, face aux risques qu’il pose pour la santé mentale et physique des travailleurs. La proposition législative appelle à une information obligatoire des travailleurs, un contrôle humain et à une évaluation des risques en matière de santé dans l’utilisation par les employeurs de ces systèmes technologiques.
Les députés européens de la commission de l’emploi et des affaires sociales ont largement approuvé le 15 juillet un rapport d’initiative appelant à une directive européenne sur le management algorithmique.
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH