L'institut norvégien de recherche Fafo vient de publier un rapport qui dresse un bilan de l'arrivée des travailleurs des pays d'Europe centrale et orientale sur le marché du travail nordique depuis le dernier élargissement en 2004. Le rapport fait état d'un impact globalement positif de l'immigration sur les marchés nordiques, en soulignant toutefois les problèmes rencontrés dans le cadre de la prestation des services transfrontalière. Il présente également les moyens utilisés par ces Etats pour s'assurer que le prestataire de services respecte le droit du travail national. (Réf. 06985)
Ce rapport, dont l’objectif est de fournir une bonne connaissance des problèmes posés par l’immigration de main d’œuvre en provenance des pays de l’Est de l’Europe depuis 2004 et d’échanger les bonnes pratiques, concerne cinq pays nordiques : la Suède, la Finlande, le Danemark, la Norvège et l’Islande. Ces pays ont choisi des voix différentes pour réguler l’accès de ces travailleurs immigrés à leur marché du travail : 1° les régimes transitoires restrictifs avec un système de quotas, prenant en
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