Antoine Piel

Chef de rubrique chez mind RH
Image à la une de l'article Antoine Piel

Expertise

Journaliste chez mind RH (anciennement Planet Labor) depuis fin 2020, je suis plus particulièrement la réglementation sociale, notamment européenne, et la manière dont les professionnels RH doivent l’anticiper et s’y adapter. Au-delà des sujets RH traditionnels (salaires, formation, promotions, recrutement…), je m’intéresse aux nouveaux sujets qui concernent les groupes internationaux : l’encadrement de la sous-traitance, le reporting extra-financier et les politiques RSE pour les salariés. Je décrypte enfin les dynamiques de la négociation collective, internationale comme nationale, et la manière dont ses acteurs parviennent à s’en saisir pour encadrer le monde du travail.

Articles de Antoine Piel les plus lus
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
UE : le Parlement adopte définitivement la révision de la directive CE européens
Par 414 voix contre 139, les députés européens ont validé la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens...
Derniers articles de Antoine Piel
UE : lobbying de toute part autour de la directive omnibus sur la durabilité
La directive omnibus, qui doit réduire les obligations des entreprises introduites par le package législatif européen sur la durabilité, suscite la controverse au niveau politique et entre acteurs...
23 janvier 2025
Info mind RH – Un projet d’accord mondial sur la RSE soumis à la signature chez EDF
Un projet d’accord sur la responsabilité sociale et environnementale entre l’énergéticien français EDF et deux fédérations syndicales mondiales, dont industriAll Global Union, est soumis à la...
Retour sur 2024 : le télétravail au centre des débats
Quatre ans après la généralisation du télétravail pour les salariés des services, le télétravail a été remis en cause en 2024 par des décisions d’entreprises de revenir sur la flexibilité apportée...
UE : la Pologne présente le programme social de sa présidence
À la tête du Conseil européen du 1er janvier au 30 juin 2025, la Pologne a présenté son programme de travail. Sur le plan social, le gouvernement centriste...
Retour sur 2024 : le dialogue social international de plus en plus structurant pour les grandes entreprises
Alors que l’année 2023 avait été marquée au niveau européen par l’échec de la négociation d’un accord cadre sur le télétravail, c’est le renforcement de la directive sur les comités d’entreprise...
Retour sur 2024 : une année moins favorable pour la durabilité
L’année dernière, la directive européenne sur le devoir de vigilance a été définitivement adoptée, complétant un cadre réglementaire européen ambitieux sur la RSE. La pression est toutefois de...
8 janvier 2025
France : un accord social sur fond de crise du secteur automobile chez Renault
Le constructeur automobile Renault et les syndicats CFDT et CFE-CGC ont signé le 19 décembre un nouvel accord social pour la période 2025-2027. Il couvre la question des...
Roumanie : accord sectoriel inédit pour les salariés de la banque
Le premier accord sectoriel signé en Roumanie depuis 2011 est entré en vigueur le 27 novembre 2024 avec sa publication au Moniteur officiel. Signé en mai, il a...
18 décembre 2024
UE : les syndicats s’élèvent contre la “dérégulation”
Dans un communiqué commun, douze fédérations européennes de salariés, menées par la Confédération européenne des syndicats, tentent...
17 décembre 2024
États-Unis : un rapport sénatorial dénonce les conditions de travail dans les entrepôts d’Amazon
Après un travail de 18 mois, 135 entretiens et 1 400 documents récoltés, la commission d’enquête sénatoriale menée par Bernie Sanders a rendu un...
Axa France lance une démarche de dialogue social sur l’intelligence artificielle
Dans un relevé de conclusions adopté paritairement le 19 novembre 2024, la direction de l’assurance Axa France IARD (34 000 salariés en France) et les partenaires...
13 décembre 2024
Le salaire décent devient une responsabilité des grandes entreprises
Avec les annonces de Michelin en avril, le salaire décent s’est retrouvé sous le feu des projecteurs. La question va devenir un sujet de conformité, avec l’entrée en vigueur de la CSRD dès 2025...
12 décembre 2024
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
2
France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
3
France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites 
Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...
4
Allemagne : bagarre juridique chez Tesla avant l’élection du CE
Le tribunal du travail de Francfort/Oder a repoussé une audience prévue à la mi-novembre pour une affaire qui oppose le syndicat IG Metall à la présidente du CE...
5
France :  le PSE d’Auchan Retail jugé invalide pour défaut de concertation syndicale
Alors qu’Auchan Retail poursuit la réduction de 25% de la surface de son parc de magasins, le 23 septembre, le tribunal administratif de Lille a invalidé son plan de sauvegarde...
6
France : l’assurance, premier secteur à avoir signé un accord de branche sur l’emploi des seniors
France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300...