Cécile Thibaud

Correspondante en Espagne

Expertise

Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.

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18 février 2021

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Espagne : les mécanismes de chômage partiel reconduits jusqu’au 31 mai

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27 janvier 2021

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11 janvier 2021

Espagne : accord chez Santander sur la suppression de 3572 postes avec possibilité de mise en préretraite à partir de 50 ans

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14 décembre 2020

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7 décembre 2020

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30 novembre 2020

Espagne : la justice reconnait aux familles monoparentales le droit de cumuler congés de maternité et 2nd parent

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24 novembre 2020

Espagne : une réforme des politiques actives de l’emploi en préparation

Le gouvernement a présenté aux partenaires sociaux, hier 10 novembre, son projet de décret visant à réformer les politiques actives pour l’emploi. Ces politiques à l'avenir vont prioriser, en plus...

12 novembre 2020

Espagne : accord chez Inditex sur l’impact sur l’emploi de la transition numérique des magasins (mise à jour avec accord en pj de l’article du 23 octobre)

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27 octobre 2020

Espagne : l’inspection du travail reconnait comme salariés 4000 livreurs indépendants d’Amazon

L’inspection du travail a donné raison au syndicat UGT et qualifié de salariés plus de 4000 livreurs d’Amazon, qui opèrent avec leurs propres...

19 octobre 2020

Espagne : accord sur le télétravail dans le secteur des caisses d’épargne

La confédération des caisses d’épargne (CECA) est les syndicats ont signé, le 1er octobre la nouvelle convention collective qui régulera les conditions du télétravail du secteur jusqu’au 31...

6 octobre 2020

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