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Italie : alliance inédite chez FCA-Chrysler entre la Fim-Cisl et l’association de cadres
L’alliance inédite entre ouvriers et cadres scellée chez Fiat inaugure une nouvelle ère pour les relations professionnelles italiennes. Le syndicat Fim et l’association des cadres (AQCF) de Fiat...
Italie : les syndicats de la métallurgie ont proclamé une grève unitaire en soutien de leurs revendications pour le renouvellement de la convention collective nationale de branche
Hier 24 mars, suite à une réunion au sommet avec les deux associations patronales de la métallurgie, Federmeccanica et Assistal, les trois principaux syndicats du secteur, Fim-Cisl, Fiom-CGIL...
Italie : vers une traçabilité des vouchers pour les prestations de travail occasionnel
Le ministre du Travail, Giuliano Poletti, a annoncé, hier le 22 mars, que les vouchers pour les prestations du travail occasionnel seront rendus traçables, afin d’endiguer les abus, que les...
23 mars 2016
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Danemark : le taux syndicalisation remonte, mais la baisse des effectifs se poursuit chez certains syndicats traditionnels
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Italie : Lavazza a dénoncé tous les accords d’entreprise de son principal établissement italien pour mettre en place « une plus grande flexilibilité de la production »
Lavazza a dénoncé, la semaine dernière, tous les accords d’entreprise depuis 1972 de son établissement « historique » de Settimo Torinese, son usine principale en Italie, dans le but d’y installer...
Italie : le leader de la Cisl, la 2e confédération syndicale, quitte en avance ses fonctions
Motivant son choix par le besoin de donner un signal de renouvellement « nécessaire dans un moment de changements politiques et économiques », Raffaele Bonanni, à la tête de la Cisl depuis 2006, a...
Italie : le syndicat sur le pied de guerre contre l’abolition de l’article 18, devenu l’enjeu de la réforme du Code de travail que prépare le gouvernement
Hier 23 septembre, le gouvernement a présenté au Sénat le projet de loi d’habilitation qui devrait transformer en profondeur le droit du travail en Italie. L’enjeu reste l’abolition de l’article...
24 septembre 2014
Danemark : la confédération syndicale FTF lance le débat sur la nécessité d’adopter un salaire minimum fixé par la loi
Alors que le syndicat traditionnel était jusque-là opposé à la discussion même d’une loi sur le salaire minimum dans le pays, la semaine dernière, FTF, la 2e confédération syndicale du pays, a...
Danemark : les dispositions sur les lanceurs d’alerte dans le secteur financier
La loi de transposition de la directive européenne CRD IV votée en mars dernier oblige les entreprises du secteur financier à adopter, avant le 1er septembre, des dispositions internes sur les...
18 septembre 2014
Danemark : les deux principales confédérations syndicales, LO et FTF, étudient une éventuelle fusion
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Italie : Matteo Renzi pourrait tenter de réformer le fameux article 18 qui prévoit la réintégration obligatoire du travailleur, là où de nombreux partis de droite se sont cassés les dents
Le projet de loi qui donne mandat au gouvernement pour une révision complète du droit du travail, et qui pourrait également introduire un salaire minimum légal, devrait être présenté au Sénat le...
10 septembre 2014
Danemark : le projet de lois de finances 2015 rétablit la déduction fiscale totale de la cotisation syndicale
Le projet de loi de finances 2015 présenté par le gouvernement le 26 août apporte diverses « améliorations » pour les travailleurs, allant d’un renforcement significatif de la politique de santé...
8 septembre 2014
Italie : le gouvernement réduit de moitié les prérogatives syndicales dans l’administration publique
La révision des « privilèges syndicaux », qui prévoit la réduction de moitié des heures rétribuées consacrées aux activités syndicales et des détachements syndicaux, est entrée en vigueur depuis...
Italie : la banque Monte dei Paschi di Siena s’est accordée avec les syndicats sur la gestion de son plan de restructuration 2013-2017
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Italie : la banque Intesa San Paolo a négocié un cadre pour sa politique de diversité
Le groupe Intesa San Paolo et les délégations syndicales du groupe ont signé, le 24 juillet, un « Protocole sur l’inclusion et l’égalité des chances », qui pose le cadre pour les futurs accords...
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