Alors que le syndicat traditionnel était jusque-là opposé à la discussion même d’une loi sur le salaire minimum dans le pays, la semaine dernière, FTF, la 2e confédération syndicale du pays, a invité les partenaires sociaux à se saisir de la question pour lutter contre le dumping social qui se diffuse dans tous les secteurs. C’est la première fois qu’un grand syndicat traditionnel évoque cette possibilité. Mais la plupart des syndicats et associations patronales ont rejeté sa proposition.
« Le Danemark est l’un des rares pays en Europe à ne pas avoir une loi sur le salaire minimum, avant que l’UE ne nous l’impose nous devons discuter de cette possibilité et y être préparés » a déclaré la leader de FTF, Bente Sorgenfrey, à la chaine TV2. La semaine dernière, la patronne de la 2e confédération danoise, qui organise pour une grande majorité les salariés du public (v. dépêche n° 120671), a multiplié les interviews dans les médias pour inviter les partenaires sociaux à discuter de l’instauration par la loi d’un salaire minimum dans le pays.
Vous avez une information à nous partager ?