Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH
Expertise
Rédactrice en chef de mind RH depuis 2021, je suis plus spécifiquement les sujets liés à l’emploi des seniors, aux salariés aidants et à la parentalité en entreprise, tant sous l’aspect législatif qu’en termes d’évolution de pratiques RH. J’ai été successivement cheffe de rubrique sociale et directrice de rédactions dans la presse magazine B to B (Actualités sociales hebdomadaires, LSA, L’Usine Nouvelle, Liaisons sociales magazine, Entreprise & Carrières) ainsi que directrice de la collection Emploi des éditions de L’Express avant de rejoindre mind RH.
Articles de Nathalie Tran les plus lus
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
22 octobre 2026
France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe
La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...
5 octobre 2026
France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
6 octobre 2026
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
Derniers articles de Nathalie Tran
Pays-Bas : la nouvelle convention collective des services à la personne récompense la flexibilité
Les partenaires sociaux du secteur des services à la personne (maisons de retraite, maisons de repos et soins à domicile) ont signé une nouvelle convention collective...
17 mars 2025
Royaume-Uni : la diversité ethnique progresse doucement au sein des conseils d’administration
Le rapport Parker sur la diversité ethnique dans les conseils d’administration des grandes entreprises britanniques, publié le 11 mars dernier, met en lumière une progression significative dans ce...
14 mars 2025
Tchéquie : la Chambre des députés adopte un projet de loi sur la flexibilisation du travail
Le 7 mars, les députés tchèques ont approuvé à l'unanimité un amendement au Code du travail visant à apporter une plus grande flexibilité dans les relations de travail. Parmi les principales...
13 mars 2025
États-Unis : les pratiques DEI du cabinet d’avocats Perkins Coie soumises à examen
Le président américain Donald Trump a signé le 6 mars un décret exécutif ordonnant un examen des pratiques de diversité, d’équité et...
UE : déclaration commune des partenaires sociaux de la construction pour pallier la pénurie de main-d’œuvre
Face à la pénurie de main-d’œuvre et aux déficits de compétences persistants qui frappent le secteur, la Fédération européenne de...
10 mars 2025
Slovénie : adoption d’un projet de loi introduisant un régime de chômage partiel
Le gouvernement slovène a approuvé, le 6 mars, un projet de loi instaurant un régime de chômage partiel. Ce dispositif vise à préserver les emplois lorsque...
7 mars 2025
Royaume-Uni : le gouvernement introduit des amendements au projet de loi sur les droits des travailleurs
Après consultation des entreprises et des syndicats, le gouvernement britannique travailliste a introduit le 4 mars des amendements à son projet de loi sur les droits des travailleurs. Les...
6 mars 2025
Luxembourg : la réforme de la négociation collective toujours en suspens
Le ministre du Travail du Luxembourg a rencontré les partenaires sociaux le 4 mars lors de la réunion du Comité permanent du Travail et de l’Emploi (CPTE). La réforme de la négociation collective...
5 mars 2025
Pays-Bas : Facebook favorise les inégalités de genre selon l’Institut néerlandais des droits humains
L’Institut néerlandais des droits humains a estimé le 18 février que Meta, proprétaire de Facebook, renforce les stéréotypes de genre via son...
UE : la CES appelle les juges à confirmer la validité de la directive sur les salaires minimaux
La Confédération européenne des syndicats (CES) a publié un contre-avis aux conclusions de l'avocat général de la Cour de justice de l’Union européenne, présentées le 14 janvier 2025, qui propose...
3 mars 2025
Irlande : plusieurs projets de loi sur l’emploi inscrits au programme du Parlement
Le gouvernement irlandais a publié le 18 février le programme législatif pour la session du printemps 2025. Sur les 21 projets de loi inscrits comme prioritaires, et dont...
27 février 2025
États-Unis : l’administration Trump réoriente la politique du Conseil national des relations du travail
Le 14 février, le conseiller général par intérim du Conseil national des relations du travail (National Labor Relations Board - NLRB) William Cowen a abrogé une douzaine de circulaires publiée...
26 février 2025
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
UE : le Conseil freine l’allègement des garanties sociales sur les textes numériques proposé par la Commission
L’info. Le 21 octobre 2026, le Conseil de l’UE a défini son mandat de négociation sur le digital omnibus, proposé par la Commission en novembre 2025 pour assouplir...
3 novembre 2026
Croatie : augmentation du salaire minimum de 7,6% à compter du 1er janvier 2027
L’info. Le Conseil des ministres croate a adopté, le 29 octobre, un décret fixant le montant du salaire minimum pour 2027. Celui-ci passera de 1 050 euros brut mensuels...
3 novembre 2026
Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...
2 novembre 2026
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Le salaire décent peine encore à s’articuler avec le dialogue social (étude)
Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...
- RH
- RSE
- Actualités
9 octobre 2026
2
UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne
L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...