Articles de Romain Su les plus lus
Veolia Environnement structure son dialogue social au niveau du groupe
L'accord instituant un CE européen prévoit une échelon intermédiaire de dialogue social au niveau des pays.
Projet de mise en place d’un cadre optionnel pour les accords collectifs transnationaux.
L’agenda social 2005-2010, adopté par la Commission européenne, le 9 février 2005, prévoyait en effet l’idée de créer un cadre européen optionnel pour la négociation collective transnationale...
Adoption du règlement créant un fonds pour aider les salariés victimes de la mondialisation
La proposition de règlement créant le fonds européen d'ajustement à la mondialisation (European Globalisation adjustment Fund - EGF) précise les critères d'éligibilité à une intervention du fonds...
Regulation creating European Globalization adjustment fund is adopted
Helping employees, not companies (Article 1): for the Commission, the creation of this fund must make it possible to answer, at the European level, employees’ needs, given the consequences of...
Le retour à l’emploi des seniors ne justifie pas de conclure des CDD sans limite
La Cour de justice des Communautés européennes a jugé contraire au droit communautaire une loi allemande qui autorisait, sans restriction, au nom de la lutte contre le chômage, la conclusion de...
Derniers articles de Romain Su
Pologne : nouveau projet de loi pour changer les règles concernant les travailleurs temporaires
Le Conseil des ministres a transmis ce 2 février au Parlement un projet de loi de réforme du régime des travailleurs temporaires. Cette initiative est justifiée par la spectaculaire augmentation...
7 février 2017
Pologne : après l’abaissement de l’âge de départ à la retraire, le gouvernement cherche des solutions pour financer la mesure
Le Président de la République a promulgué le 19 décembre 2016 la loi qui ramène l'âge légal de départ à la retraite à 65 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes, au lieu de 67 pour les deux...
12 janvier 2017
Pologne : le gouvernement envisage de davantage encadrer le travail intérimaire et de mieux réguler les entreprises d’intérim, notamment celles qui détachent du personnel
Le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale a entrepris de réviser la loi du 9 juillet 2003 sur l'emploi des travailleurs temporaires afin d'améliorer leur statut et de...
7 octobre 2016
Pologne : nouveautés en vue en matière de droit du travail
Les projets de loi sur le détachement et celui qui impose la formalisation du contrat de travail ont été définitivement adoptés en juin. De nombreux projets législatifs et règlementaires sont en...
13 juillet 2016
Pologne : bientôt un syndicat pour les travailleurs immigrés ukrainiens
Le 20 mai dernier à Katowice, en Pologne, les travailleurs ukrainiens en Pologne ont décidé de la création de leur propre syndicat avec le soutien de la Confédération polonaise des syndicats OPZZ...
Pologne : les travailleurs indépendants vont pouvoir se syndiquer
À la fin du mois de mars 2016, le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale a soumis à la consultation des partenaires sociaux un projet de loi visant à mettre la législation...
25 avril 2016
Pologne : le gouvernement a trois mois pour transposer la directive 2014/67 sur le détachement des travailleurs
Les travailleurs détachés, dont la Pologne est le premier « exportateur » dans l’Union européenne, font depuis plusieurs années l’objet d’importantes critiques de la part de pays aux standards...
22 avril 2016
Pologne : pressions à la hausse sur les faibles rémunérations dans les emplois féminins
C’est ce qu’on peut appeler un effet collatéral. Avec la mise en place du programme «  500 Plus », inauguré ce 1er avril, qui permet aux familles de recevoir un chèque mensuel de 500 zlotys...
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
2
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
3
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
5
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...