Contrat et organisation du travail
Belgique : la participation financière aux résultats des entreprises sera étendue aux intérimaires
Le Parlement a adopté, le 17 juin 2008, un amendement à la loi «portant des dispositions diverses» qui étend le mécanisme de participation financière des salariés ("les avantages non-récurrents...
22 juin 2008
Allemagne : le conflit entre la direction et les représentants des salariés de SAP s’envenime
A la surprise générale, le tribunal du travail de Dresde a donné raison, le 19 juin, à la solution préconisée par la direction de SAP. En avril dernier, l’intégration de SAP SI, filiale de...
20 juin 2008
Croatie : présentation au Parlement de plusieurs projets de loi en matière sociale en vue de l’adhésion à l’Union européenne
Le gouvernement croate a adressé au Parlement, le 29 mai dernier, plusieurs projets de loi visant à adapter la législation nationale au droit communautaire et à préparer l'adhésion de la Croatie à...
19 juin 2008
France : un projet de loi pour assouplir les 35 heures
Contenu de la réforme. Le projet de loi vise à donner plus de poids à la négociation d’entreprise. Si les règles en matière de repos et de durée maximale de travail ne changent pas, tout comme la...
19 juin 2008
Suez : signature d’un accord européen sur les garanties sociales des salariés du groupe
L’accord est conclu entre la direction du groupe, son comité d’entreprise européen (l’Instance européenne de dialogue – IED) et les organisations syndicales françaises (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT...
19 juin 2008
France : un projet de loi pour réformer la représentativité syndicale
Un texte négocié par les partenaires sociaux. Invités à négocier par le gouvernement qui faisait de la question de la représentativité des syndicats le préalable à ces projets de modernisation des...
18 juin 2008
Italie : mobilisation contre l’assouplissement de la législation en matière de santé et sécurité au travail
Avec les six décès enregistrés mercredi 11 juin dernier, la moyenne italienne de trois accidents mortels par jour (sur près d’un million d’accidents par an), qui place l’Italie au dernier rang des...
18 juin 2008
Cegelec : le CE européen et la direction s’accordent sur un calendrier de réunion
Planet Labor 20 juin 2008, n° 080519- www.planetlabor.com
18 juin 2008
Espagne : premier bilan syndical sur les plans d’égalité négociés dans les entreprises
Planet Labor 20 juin 2008, n° 080518 - www.planetlabor.com
17 juin 2008
Allemagne : Deutsche Post veut transformer ses 750 derniers bureaux de poste en « agences postales » à la colère des syndicats
Deutsche Post entend nettement renforcer son offre en prestations de service. En même temps, le groupe a confirmé, le 13 juin 2008, son intention de chercher des sociétés partenaires (grandes et...
17 juin 2008
Pays-Bas : une commission gouvernementale recommande de relever l’âge de départ à la retraite à 67 ans
La Commission Bakker propose un recul très progressif de l’âge de la retraite, à raison d’un mois par an à partir de 2016, pour arriver à 67 ans en 2040. Elle reprend par ailleurs l’une des...
17 juin 2008
Allemagne : de nombreux cadres veulent changer d’employeur
Selon une étude en ligne effectuée par l'université de Lüneburg, de nombreux cadres et techniciens se déclarent extrêmement insatisfaits de leur travail. 70% d'entre eux envisagent de quitter leur...
17 juin 2008
Espagne: l’expérience professionnelle bientôt officiellement validée
Planet Labor 17 juin 2008, n° 080508 - www.planetlabor.com
17 juin 2008
UE : les Vingt-Sept cherchent à endiguer la crise après le « Non » irlandais au Traité de Lisbonne
Un front syndical anti-Lisbonne. La nouvelle centrale Unite, qui résulte de la fusion d’Amicus et ATGWU et qui constitue aujourd’hui la deuxième force syndicale irlandaise, s’est félicitée du...
17 juin 2008
BBVA : la coordination syndicale latino-américaine dénonce les atteintes au droit syndical dans les antennes du groupe en Colombie et au Paraguay
Planet Labor, 16 juin 2008, n°080503– www.planetlabor.com
16 juin 2008
Pays-Bas : projet d’extension du congé paternité à deux semaines
Vers un congé paternité de deux semaines. Les arguments de la FNV ont fait mouche, samedi, en plein congrès du Parti pour le travail et le progrès (PVDA), membre de l’actuelle coalition de...
16 juin 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025