Après avoir annoncé son intention d'abandonner automatiquement, en décembre 2023, l’intégralité de la réglementation européenne, l'exécutif britannique a déclaré le 10 mai y renoncer, faute de temps. Néanmoins, il publiera ces prochains jours la liste des lois qu'il entend supprimer, parmi lesquelles se trouvera a priori la directive européenne concernant le décompte obligatoire du temps de travail.
Depuis le 31 décembre 2020 – date de la fin de la période de transition post-Brexit – l’ensemble des réglementations européennes appliquées au Royaume-Uni ont été intégralement incorporées dans le droit britannique pour éviter un chaos législatif. Le gouvernement avait cependant prévu que cette mesure prendrait fin en décembre 2023, grâce à un système de suppression automatique inclus dans la Retained EU Law (Revocation and Reform) Bill, loi encore en cours d’adoption qui va lui permettre de faire aussi un grand tri dans ces réglementations.
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