Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : le gouvernement souhaite supprimer le décompte du temps de travail Grande-Bretagne : le gouvernement souhaite supprimer le décompte du temps de travail Après avoir annoncé son intention d'abandonner automatiquement, en décembre 2023, l’intégralité de la réglementation européenne, l'exécutif britannique a déclaré le 10 mai y renoncer, faute de temps. Néanmoins, il publiera ces prochains jours la liste des lois qu'il entend supprimer, parmi lesquelles se trouvera a priori la directive européenne concernant le décompte obligatoire du temps de travail. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 15 mai 2023 à 11h04 - Mis à jour le 16 mai 2023 à 15h11 Ressources Depuis le 31 décembre 2020 – date de la fin de la période de transition post-Brexit – l’ensemble des réglementations européennes appliquées au Royaume-Uni ont été intégralement incorporées dans le droit britannique pour éviter un chaos législatif. Le gouvernement avait cependant prévu que cette mesure prendrait fin en décembre 2023, grâce à un système de suppression automatique inclus dans la Retained EU Law (Revocation and Reform) Bill, loi encore en cours d’adoption qui va lui permettre de faire aussi un grand tri dans ces réglementations.… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
