Grande-Bretagne : la grande loi d’abrogation en préparation du Brexit prévoit de maintenir les droits des salariés sans les garantir pour l’avenir

Le 13 juillet, le gouvernement britannique a présenté son projet de grande loi d'abrogation surnommé "Great repeal bill" qui va intégrer les lois européennes et les garanties sociales dans la législation britannique afin que la sortie de l'Europe ne bouleverse pas les entreprises et salariés du pays (v. dépêche n° 10141). Ce document de 66 pages a été froidement reçu par l'opposition et les syndicats qui réclament plus de garanties, alors que les entreprises ne cachent pas espérer à terme profiter du Brexit pour s'émanciper de certaines règles de l'UE. A ce débat s'ajoute la perspective d'un cauchemar législatif.