Adopté en Conseil des ministres le 4 août, le décret prévoit une nouvelle baisse des cotisations sociales sur les salaires et étend la défiscalisation des biens et services auxquels les salariés peuvent accéder au titre du welfare d’entreprise. Contrairement aux attentes, ce texte n’a toutefois pas prorogé le régime d’urgence pour le smart working, qui prend fin au 1er septembre.
Motivé en grande partie par la forte hausse des coûts de l’énergie, le décret institue de nouvelles aides pour les familles et les entreprises. Les entreprises auront jusqu’au 1er novembre pour se mettre en règle.
Baisse des cotisations sociales. Les cotisations sociales payées par les salariés gagnant jusqu’à 35 000 euros par an sont abaissées de nouveau : la réduction atteindra 2% au total, contre une baisse de 0,8% instituée au début de l’année. Cette mesure sera appliquée (en partie rétrosp
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste