Après le Covid, les 22 000 salariés britanniques de PwC vont continuer à bénéficier du travail flexible et pourront se rendre au bureau seulement 2 ou 3 jours par semaine, a annoncé le consultant, mardi 30 mars. Un temps de travail plus court tous les vendredis sera par ailleurs testé cet été. Baptisée « The Deal », cette nouvelle organisation hybride a été imaginée après une consultation des salariés. PwC devient ainsi le premier des Big Four du consulting à présenter la façon dont il va gérer l'après-pandémie.
Dans le cadre de ce nouveau dispositif – dont la mise en place se fera progressivement en fonction de l’évolution de la situation sanitaire –, un salarié ne sera tenu de passer qu’entre 40% et 60% de son temps de travail dans les 20 bureaux britanniques ou sur site avec des clients.
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