Salaires
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 3,75 % en janvier 2024
Le gouvernement néerlandais a annoncé le 9 octobre une revalorisation du salaire minimum légal de 3,75 % à compter du 1er janvier prochain, soit un montant horaire brut...
11 octobre 2023
Portugal : augmentation du salaire minimum de 7,9 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a signé, le 7 octobre, avec la centrale syndicale União Geral de Trabalhadores (UGT) et trois organisations patronales – le CCP (commerce et services), la CAP...
9 octobre 2023
Italie : le nouvel accord de Italcementi/Heidelberg Materials mise sur la parentalité et l’environnement
L’accord signé le 25 septembre par le cimentier (environ 1 700 salariés en Italie) et les syndicats Fillea-Cgil, Filca-Cisl et Feneal-Uil améliore la conciliation vie privée-vie professionnelle...
9 octobre 2023
Royaume-Uni : augmentation du salaire minimum à partir d’avril 2024
La hausse du salaire national minimum à compter du 1er avril 2024 doit être annoncée aujourd’hui par le ministre des Finances Jeremy Hunt lors de la conférence du...
2 octobre 2023
Serbie : augmentation du salaire minimum de 17,8 % au 1er janvier 2024
Le montant du salaire minimum pour l’année 2024 a été déterminé par le gouvernement le 14 septembre lors de la réunion du Conseil social et...
20 septembre 2023
Pologne : revalorisation du salaire minimum au 1er janvier 2024
Le gouvernement a décidé le 14 septembre en Conseil des ministres un relèvement du salaire minimum pour l’année 2024. Celui-ci passera de de 3 600 zlotys mensuels...
18 septembre 2023
Roumanie : revalorisation du salaire minimum au 1er octobre
Le ministre des Finances Marcel-Ioan Boloș a annoncé, le 12 septembre, un relèvement du salaire minimum mensuel brut à compter du 1er octobre. Celui-ci passera de 3 000...
15 septembre 2023
Italie : une mission de réflexion sur le salaire minimum
La cheffe du gouvernement Giorgia Meloni a confié au Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (Conseil national de l’Economie et du Travail, CNEL) une mission de réflexion sur la mise en...
8 septembre 2023
Luxembourg : augmentation du salaire minimum à compter du 1er septembre
À partir du 1er septembre 2023, le salaire minimum mensuel brut passe de 2 508,24 à 2570,93 euros pour les salariés non qualifiés et de 3 009,88 à 3 085,11 euros...
5 septembre 2023
Slovaquie : augmentation du salaire minimum de 7,14 % au 1er janvier 2024
Les représentants syndicaux et patronaux sont parvenus à un accord sur le montant du salaire minimum pour l’année 2024 le 21 août 2023, lors de la réunion...
31 août 2023
Italie : Mondelez met l’accent sur la parentalité et à la diversité
L’accord signé en juillet entre la filiale italienne de la multinationale agroalimentaire Mondelez et les syndicats Fai-Cisl, Flai-Cgil et Uila fait la part belle aux thèmes liés à la parentalité...
29 août 2023
Argentine : relèvement du salaire minimum à compter du 1er juillet 2023
Le gouvernement argentin a officialisé le 17 juillet l’augmentation du salaire minimum vital. Celui-ci passe de 80 342 pesos (soit 267 euros au taux officiel actuel) à 105 500...
8 août 2023
Lituanie : accord sur une augmentation du salaire minimum de 10 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a accepté, le 28 juin, d’augmenter le salaire minimum mensuel de 10 %. Celui-ci passera de 840 à 924 euros à partir de 2024, ce qui représente un...
5 juillet 2023
Turquie : hausse du salaire minimum de 34 %
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Vedat Isikhan a annoncé le 20 juin, lors d’une conférence de presse, le relèvement du salaire minimum de...
26 juin 2023
Grande-Bretagne : 200 entreprises épinglées pour non-respect du salaire minimum
Fidèle à son principe du « name & shame« , le gouvernement a dévoilé le 21 juin les noms de plus de 200 employeurs n’ayant pas...
23 juin 2023
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2 % au 1er juillet
À partir du 1er juillet 2023, le salaire minimum légal passera à 1 995 euros par mois pour les salariés de 21 ans, quelle que soit la durée hebdomadaire du...
22 juin 2023
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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