L’externalisation, une démarche en plein essor. Selon l’IG Metall, de plus en plus d’entreprises externalisent une partie substantielle de leurs tâches pour réduire leurs coûts, et pas seulement les activités non stratégiques (restauration, nettoyage, etc.). « L’externalisation s’étend à une part très importante des prestations en amont », indique M. Wetzel, vice-président de l’IG Metall. Le marché des services industriels (développement, sous-traitance, logistique, maintenance, etc.) est ainsi en plein essor. Or, selon le leader syndical, les salaires versés y sont « extrêmement bas ». Pour deux raisons : d’une part, de nombreuses entreprises dans ce secteur ne sont pas soumises aux accords collectifs, et d’autre part, celles qui le sont, appliquent des accords « tout à fait insuffisants », conclus par … le syndicat des services Verdi. Selon M. Wetzel, l’IG Metall a, pendant de longues années, négligé cette évolution, mais entend aujourd’hui s’y opposer avec vigueur. Car selon lui, de nombreuses tâches externalisées sont considérées « à tort » comme des prestations de services. Et d’avertir : « Nous nous considérons comme responsables de l’ensemble du processus de création de valeur ».
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