Trente ans après la chute du mur de Berlin, l'Allemagne demeure un pays divisé. Alors que la semaine des 35 heures a été introduite dès 1995 dans la métallurgie en Allemagne de l'Ouest à l'issue d'une grève légendaire de sept semaines en 1984, les métallos dans l'ancienne Allemagne à l'Est travaillent quant à eux 38 heures par semaine. Et cette situation ne devrait pas changer à court terme. En effet, en dépit d'un combat de longue date et d'intenses négociations, le syndicat IG Metall n'est pas parvenu, lors d'un 6e round de négociations le 22 juin à Potsdam, à convaincre le patronat d'égaliser la durée du temps de travail entre l'Est et l'Ouest de manière progressive d'ici 2030. La Fédération patronale Gesamtmetall souhaite pour sa part que les entreprises aient la possibilité de négocier sur une base volontaire avec leur CE une semaine de travail comprise entre 30 et 40 heures. L'IG Metall a annoncé qu'il négocierait désormais une réduction du temps de travail "entreprise par entreprise".
Un « mur social » entre l’Est et l’Ouest. Au lendemain de l’échec du 6e round de négociations, la déception était palpable au siège de l’IG Metall. « Trente ans après la chute du mur, nous sommes encore confrontés à un mur social entre l’Est et l’Ouest « , s’est indignée Silke Ernst, porte-parole de l’IG Metall, interrogée par Planet Labor, qualifiant cet échec d' »acte irresponsable » qui risque de renforcer le parti de droite extrême AfD aux élections régionales dans le Brandebourg et en Saxe
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