Allemagne : syndicats et managers sont globalement sceptiques sur le revenu universel

La polémique sur le maintien ou la suppression de l'allocation de base pour chômeurs Hartz IV, les progrès de la digitalisation et robotisation de l'économie ou encore le projet de refonte de la loi sur le temps de travail, ont relancé en Allemagne le débat sur l'instauration d'un revenu universel par l'Etat pour tous les citoyens. Mais lors du 1er mai, les puissants syndicats allemands ont clairement motivé leur refus d'un tel revenu. C'est également le cas chez les managers et une majorité de la population allemande (sondage). 
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Le revenu universel vu comme une abdication. Avant même d’apprendre que l’Etat finlandais avait décidé de ne pas renouveler son expérience autour d’un revenu mensuel de 560 euros versé sans justification ni exigence à 2000 chômeurs, le président de la Confédération des syndicats allemands (DGB) Reiner Hoffmann a clairement exprimé son opposition à l’instauration d’un revenu universel en Allemagne.

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