Autriche : 3,05 % d’augmentation pour les 45 000 salariés de l’industrie chimique

C’est à l’issue de leur 3e rencontre que les partenaires sociaux de la chimie autrichienne, le deuxième secteur de l’économie autrichienne en terme de valeur produite, se sont accordés sur des augmentations salariales qui marquent la nette amélioration de la situation des entreprises du secteur. À compter du 1er mai 2011, les salaires minima du secteur, les heures de travail posté et de nuit ainsi que les indemnités d’apprentissage se verront augmentés de 3,15 %. Pour le reste de la grille salariale, les augmentations seront de 3,05 %. Le minimum versé sera de 56 €. Ce qui aboutit pour les plus bas salaires à une augmentation de l’ordre de 3,64 %, selon les syndicats. Les apprentis qui boucleront leur formation avec succès se verront verser une prime de 250 euros. Enfin, la cotisation spécifique des employeurs concernant la prévention de la santé pour les salariés en travail posté passera de 50€ à 70€ : « Les carnets de commandes sont pleins et la production du secteur a retrouvé les niveaux des bonnes années 2006 et 2007 », ont fait savoir Alfred Artmaüer et Romand Krenn, respectivement négociateurs pour le syndicat PRO-GE et GPA-djp, justifiant ses augmentations. Les syndicalistes ont aussi rappelé qu’en 2010, les entreprises de la chimie avaient versé près de 95 % de leurs bénéfices en dividendes aux actionnaires. Ce nouvel accord valable pour 12 mois succède à un accord de crise signé en 2009. L’année dernière, les 45 000 salariés du secteur avaient dû se contenter d’une augmentation de 0,6 % au-dessus de l’inflation, soit 1,19 %.