La décision tant attendue de l’organisation patronale. Agoria qui représente le patronat en région wallonne a finalement décidé de signer le protocole d’accord. « Nous avons longuement hésité avant d’apposer notre signature sur ce document, même si nous étions, depuis le début des négociations, en faveur du protocole négocié. Nous savions que nous laisserions de côté une grande partie de nos travailleurs » explique Stéphane Vanhaverbeke, le Directeur du département social d’Agoria. Cette part de mécontents représente environ 60% du personnel du secteur dans le sud du pays, c’est-à-dire, les travailleurs qui sont en fait affiliés à la MWB-Métal. Jean-François Tamellini, chef de cabinet à la MWB-Métal, regrette cette décision. Une grande manifestation regroupant l’ensemble du secteur métallurgique est d’ailleurs prévue pour le 11 mai prochain. « Nous demanderons une reprise des négociations au niveau régional » souligne le chef de cabinet à la MWB-Métal. Une revendication sans précédent pour laquelle il faudrait créer un lieu de négociation et désigner un représentant direct des employeurs, tous deux étant pour l’heure inexistants. Mais selon Stéphane Vanhaverbeke, chez Agoria, « il y a peu de chance que cette demande aboutisse ». Et de rappeler les règles en vigueur : « Une fois le document signé, les conventions collectives ne peuvent pas s’appliquer seulement à une partie des ouvriers ou exclure une partie du personnel sur base syndicale ».
eprésentant direct des employeurs, tous deux étant pour l’heure inexistants. Mais selon Stéphane Vanhaverbeke, chez Agoria, « il y a peu de chance que cette demande aboutisse ». Et de rappeler les règles en vigueur : « Une fois le document signé, les conventions collectives ne peuvent pas s’appliquer seulement à une partie des ouvriers ou exclure une partie du personnel sur base syndicale ».
Les mesures de ce protocole d’accord. Les autres syndicats ayant ratifié, ce mardi 28 avril, le protocol
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