Belgique : les syndicats du commerce réclament une harmonisation des conditions de travail des salariés

Dumping social. Un an après la mise en place d'un groupe de travail sur l'harmonisation des enceintes de dialogue social du secteur du commerce (les commissions paritaires 202, 202.01, 201, 311 et 312), les syndicats du secteur du commerce veulent avancer sur la question. En Belgique, les travailleurs du commerce sont répartis au sein de cinq commissions paritaires couvertes par des conventions collectives différentes. Les conditions de salaires de la 312 sont ainsi plus avantageuses que celles de la 202. Or, selon les syndicats, certaines grandes enseignes pratiquent de plus en plus le dumping social en faisant notamment passer leur personnel de la 312 à la 202 (v. dépêche nº 100187). Ils demandent la création de deux commissions, l'une pour les entreprises de plus de 20 salariés et l'autre pour les indépendants.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

s que celles de la 202. Or, selon les syndicats, certaines grandes enseignes pratiquent de plus en plus le dumping social en faisant notamment passer leur personnel de la 312 à la 202 (v. dépêche nº 100187). Ils demandent la création de deux commissions, l’une pour les entreprises de plus de 20 salariés et l’autre pour les indépendants.

Grandes enseignes. Pour les premières, les représentants syndicaux réclament dans leur cahier de revendications commun une revalorisation des salaires après 18h

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
Allemagne : un plan d’action national pour renforcer la négociation collective
L’info. Le gouvernement fédéral allemand a présenté, le 22 juillet, un plan d’action national pour promouvoir les négociations collectives, en...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...