Belgique : recommandations aux secteurs et aux entreprises pour maintenir les seniors au travail

Les partenaires sociaux belges ont adopté, le 9 juillet 2008, dans le cadre du Conseil national du travail, une recommandation destinée aux partenaires sociaux au niveau des secteurs et des entreprises afin de favoriser le maintien dans l'emploi des travailleurs âgés. Le texte précise comment mettre en oeuvre une disposition du Pacte de solidarité entre les générations, consistant à informer les salariés âgés ayant un "travail lourd" des emplois plus légers qui se libèrent dans l'entreprise afin de leur permettre d'y postuler. (Réf. 080610)
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Cette recommandation vise à mettre en oeuvre l’un des engagements pris par les partenaires sociaux au niveau national, dans le Pacte de solidarité entre les générations (v. dépêche n° 06733). Cet engagement qui s’adresse « non seulement aux secteurs, mais aussi aux entreprises et à leurs travailleurs », consiste à informer le travailleur âgé ayant un « travail lourd » et qui en fait la demande, des postes « plus légers » qui seraient vacants dans l’entreprise (quitte à bénéficier d’une formatio

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