Les mesures facilitant l’accès des travailleurs au mécanisme. Considérant que les salariés sont plus vulnérables par rapport à leur employeur en cas de litige, la loi de 2007 a également été conçue pour faciliter l’accès des salariés au mécanisme d’arbitrage. Dès lors, elle prévoit :
le préoccupe le gouvernement central qui affiche la construction d’une société harmonieuse comme une de ses priorités depuis 2005. Par Aiqing Zheng, Professeure associée à la faculté de droit de Renmin, Université de Chine. (Réf. 080985)
En effet, cette nouvelle législation constitue un aboutissement à de vifs débats qui ont duré une dizaine d’année. Son adoption visait à résoudre rapidement les conflits du travail qui se développent depuis une décennie. Tout en remaniant légèrement l’ensemble d
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