Alors que la réforme en cours sur les retraites du secteur public entraîne une hausse salariale généralisée dans les administrations chinoises, la ville de Shenzhen, emblématique du modèle de « l'atelier du monde », s'apprête également à relever de 12,28 % son salaire minimum le 1er mars 2015, hausse la plus élevée du pays. L'impact économique s'annonce important, même si certains considèrent que cela ne permet pas encore de faire face au coût de la vie.
Passant bientôt à 2030 yuan par mois (près de 290 euros, le taux horaire montant à 18,5 yuan – 2,62 euros), le salaire minimum de la ville de Shenzhen aura été multiplié par 8 en 22 ans. Parmi les secteurs les plus concernés, on trouve l’alimentation, ou encore l’industrie du bois et du cuir qui étaient jusque-là encore à 1855 yuan par mois, et celle du plastique et du caoutchouc à1897.
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