La campagne « Dans le monde de l’entreprise » s’adresse aux collèges qui comptent plus de 50% d’élèves d’origine étrangère. Lise Thomsen, chargée des questions d’intégration à Dansk Industri et Anne Berglund, consultante au ministère de l’Intégration, responsables du programme, en ont répertorié une quarantaine dans tout le pays. « On s’adresse uniquement aux jeunes d’origine étrangère qui terminent le collège, car ils ont beaucoup plus de difficultés que les Danois de souche à s’orienter dans leurs études et à s’intégrer sur le marché du travail : 38% des jeunes de 20 à 35 ans d’origine étrangère sont au chômage », constate Lise Thomsen. Le programme dure une semaine et s’articule autour de deux temps forts : la visite d’une usine, le mardi et la visite d’un lycée professionnel, le mercredi. C’est l’occasion pour ces collégiens non seulement de discuter avec des ouvriers et des jeunes qui se destinent aux métiers de l’industrie, mais aussi de découvrir le monde de l’industrie, plus moderne et plus attirant qu’ils ne soupçonnaient. La semaine est ponctuée d’exercices et de discussions en classe et s’achève par un exposé devant les représentants des entreprises participantes et les parents, invités à s’impliquer dans la poursuite d’études professionnelles de leurs enfants.
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Les entreprises membres de DI, comme Danfoss, SFK System et Alfa Laval, qui ont accueil
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